A la
recherche d’une nouvelle opportunité ? Nous avons ce qu’il vous
faut !
Quelques informations pratiques :
- Début : dés que possible
- Lieu : Agence de Saint-Priest (69)
- Déplacements : hebdomadaires
- Rémunération : 1800 - 2200 € brut / mois
Que
ferez-vous ?
Vous serez rattaché(e) au pôle Détection &
géoréférencement qui intervient sur les missions suivantes :
- Détection de réseaux
- Analyse des exigences clients et des contraintes
- Préparation de chantier
- Réalisation de récolements topographiques de réseaux
- Réalisation de plans normalisés, de rapports d’interventions et de PV de piquetage
- Polyvalence sur des missions de géomètre-topographe
Vous participerez à une multitude de projets, plus
intéressants les uns que les autres !
Pourquoi nous
rejoindre ?
Vous intègrerez une période de formation de 2 mois où vous
serez accompagné(e) par notre équipe de Techniciens en Détection et
géoréférencement.
Les avantages :
Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord
télétravail et d’une prime de participation.
Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une
adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.
Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera
alloué.
Mais, qui
sommes-nous ?
Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans
l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos
équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui
d’être reconnus dans notre domaine.
Première entreprise de France à avoir été certifiée en
Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 et
MASE : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.
Qui êtes-vous ?
Avec ou sans expérience, notre parcours de
formation en interne sur nos procédures et notre savoir-faire technique vous
permettra de devenir totalement autonome et de développer de nouvelles
compétences.
Idéalement issu(e) d’une formation BAC ou BAC+2 (BTS géomètre
topographe ou BTS Travaux Publics).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation
et votre ponctualité. Vous aimez
travailler en équipe
Titulaire du permis B obligatoire.
Déplacements sur un secteur régional.
Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
N’hésitez plus et rejoignez-nous !
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Envoyez votre CV (a.martins@survey-groupe.fr)
Étape 2 : Échange téléphonique
Étape 3 : Entretien RH et entretien technique
Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !