Si votre profil correspond, nous vous contactons pour un échange téléphonique. Ce premier entretien téléphonique nous permet de mieux comprendre vos motivations et vos compétences.

Vous passerez un entretien RH avec notre responsable RH et un entretien technique avec le responsable de département/agence. Vous découvrirez nos méthodes de travail et pourrez poser toutes vos questions.

Après délibération, nous revenons vers vous rapidement pour partager notre décision.

Si vous êtes retenu(e), vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe. Rejoindre Survey, c’est débuter une collaboration fondée sur l’écoute et la confiance dès le premier contact.